Pendidikan Organisasi ( DIKORG) 20 kopma ugm

       Acara Pendidikan Organisasi atau yang di singkat juga sebagai (DIKORG) adalah salah satu program pelatihan kaderisasi yang laksanakan oleh koprasi KOPMA UGM acara ini dilaksanakan secara berkala 

tiga kali dalam setahun dan ini adalah tahap pelatihan ke dua di kopma setalh pendidikan dasar atau di sebut juga DIKSARKOP .

       Acara DIKORG 20 ini dilakasanakan pada tanggal 7-8 desember di villa abmarina kaliurang, dan saya disini sebagai ketua acara, para panitia di sebut juga sebagai PANDIKORG kepanitian di kopma biasanya aga berbeda dengan kepanitian di organisasi atau instansi lainya biasanya jumlah panitia sangat minim hanya 11 orang saja termasuk ketua, sekertaris, bendahara, staf acara, staf perkap, staf konsumsi dan staf pdd

materi yang diberikan berupa materi keorganisasian, kepemimpinan, manajemen konflik dan manajemen lobby serta oubond di hari kedua.

     

PANDIKORG 20

out bond peserta hari ke dua

TRAINING MAKSIMAL PPKB UGM

Training Maksimal adalah salah satu program acara ynag dilaksanakan oleh PPKB UGM training bersifat melatih para mahasiswa agar menjadi orang yang mahsiswa yang potensial serta prestatif dan juga salah satu materinya yaitu bagaimana menjadi seorang pemimpin yang inspiratif

Training ini dilaksanakan secara berkala mulai dari hari minggu 18 november 24-25 november, 1-2 desember, pada tanggal 18 november yaitu peltihan hari pertama yang berlangsung ruang audit dsana kita di beri materi pengembangan diri, pada tgl 24-25 yaitu meteri" mengenai perenacaan tujuan dan idealisme, dan tg; 24-25 ada leader attitude dan leader camp di AKMIL udara adisucipto dimana disana kita di latih layaknya tentara mungkin hampir mirip juga ketika saya pada acara pelatihan pemimpin bangsa di AKMIL Magelang di karnakan memang masih satu pendidikan namun hanya materinya yang pasti berbeda..
dsini saya juga melihat antusis orang-orang yang ingin selalu belajar lebih baik dan saya percaya bahwa orang-orang yang mengikuti pelatihan ini yakin untuk menjadi lebih baik :)
mungkin kalau kata pak ridawan selaku dosen psikologi salah satu pemateri tipe orang seperti saya adalah orang yang kecanduan training, walaupun sebernya bukan kecanduan tetapi saya ingin selalu belajar bagaimana kita bisa menjadi orang yang bermanfaat dan berbagai dengan orang lain seperti para pembicaran-pembicara yang hebat yang bisa memotivasi orang lain dan juga karna saya bergabung dengan salah satu comunitas Trainer di Koprasi KOPMA UGM , yang profesinya untuk memotifasi orang dan mengispirasi orang lain agar lebih baik.
kata" yang begitu mengena ketika pak ridwan menyampaikan bahwasanya mempimpin yang baik itu bukan pemimpin yang dapat mempengaruhi anggotanya melainkan pemiminpin yang baik adlaah yang mana pemimpin itu dapat mengispirasi anggotanya untuk lebih baik dari dirinya sendiri , dan setiap orang adalah mempimpin makanya kita harus saling mengispirasi terhadap sesama . :)

Standarisasi Format LPJ

Standarisasi Format LPJ
 (Laporan Pertanggung Jawaban)

1. Halaman Judul

2. Lembar Pengesahan (scan) (terdapat tanda tangan ketua panitia, sekretaris, dan Direktur Keanggotan, serta stempel Koperasi “Kopma UGM”)

3. Kata Pengantar

4. Daftar Isi

5. Laporan Pertanggung jawaban

Laporan pertanggung jawaban dari masing-masing sie, meliputi:

·         Pendahuluan

·         Jobdesk

·         Pra Pelaksanaan

·         Pelaksanaan

·         Paska pelaksanaan

·         Kendala

·         Saran (rekomendasi untuk kepanitiaan selanjutnya, agar kegiatan serupa yang akan diadakan selanjutnya akan menjadi lebih baik)

Nb: Harus bahasa formal. Jika ingin melampirkan perkenalan, maka letakkan dilembar tersendiri sebelum pendahuluan. Perkenalan yang dilampirkan secukupnya saja.

6. Lampiran

·         Kesan dan pesan panitia (bahasa tidak perlu  formal)

·         Presensi panitia, peserta, pemateri, makan. (scan)

·         Formulir pendaftaran* (scan)

·         Rencana anggaran

·         Realisasi anggaran

·         Nota-nota (scan)

·         Publikasi

·         Lembar kenangan

·         Dll

*dapat dilampirkan dapat juga tidak.

Font yang di gunakan Book Antiqua size 12 spasi 1,5.

Mulai periode kepengurusan 2012-2013 LPJ berbentuk softfile.

Agar lebih jelas dapat juga dengan melihat LPJ kepanitiaan sebelumnya.

 31-desember-2012

J J J J